Sales Development Representative (all genders) - Austria
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben unsere Values und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Sales Development Representative (all genders) ist dein Hauptziel, durch den Vertrieb unserer Technologien einen Grundstein dafür zu legen, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten. Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten und unseren Beitrag dazu zu leisten, Mobilitätskonzepte künftig vernetzter und effizienter zu gestalten. What to expect Lead Generation: Durch deine zielgerichtete und selbstsichere Kommunikation baust du telefonisch, per E-Mail oder via LinkedIn Kontakt zu potenziellen Kunden auf, präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen und weckst ihr Interesse. Marktanalyse: Du recherchierst und analysierst den österreichischen Markt, um zukünftige Kund*innen zu identifizieren. Networking: Du entwickelst innovative Ansprachestrategien, um dein Netzwerk kontinuierlich zu erweitern. Stakeholder Management: Du pflegst den Kontakt zu potenziellen Kund*innen, beantwortest ihre Fragen, stellst weitere Informationen bereit und baust dadurch eine vertrauensvolle Beziehung auf. Support Sales: Du unterstützt unser Sales Team, indem du Termine koordinierst und vorbereitest sowie bei anfallenden Maßnahmen wie der Erstellung von Unterlagen mit dem Ziel, neue Kund*innen zu gewinnen und bestehende Key Accounts weiter auszubauen. Unternehmenswachstum: Du trägst maßgeblich zum Wachstum, Erfolg und zur Marktdurchdringung von Wemolo bei. Inspire us by Dein Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sales Erfahrung: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld (Sales Development, Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistenz) sammeln. Kommunikationstalent: Du bist hoch motiviert, kommunikationsstark und hast ein sicheres sowie verbindliches Auftreten. Zielstrebigkeit: Du kannst dich organisieren, setzt die richtigen Prioritäten und arbeitest sehr strukturiert. Eigeninitiative: Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, zeichnest dich durch deine Hands-on-Mentalität aus und hast Lust darauf, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. What we offer you Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen. Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern. Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Vergütung: Wir bieten ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen € 59.250 und € 64.400 (auf Vollzeitbasis, Zielgehalt inkl. Variable), je nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß IT-KV 2025 (Einstufung ST1) zur Anwendung kommt. Deine tatsächliche Bezahlung liegt jedoch deutlich über diesem Minimum. Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über [email protected] und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth? Apply To This Job